Xã Đăk Pék (mới) là đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc tỉnh Quảng Ngãi, được hình thành trên cơ sở sáp nhập giữa xã Đăk Pék và thị trấn Đăk Glei theo Nghị quyết số 1677/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, ban hành ngày 16 tháng 6 năm 2025.
Sau sáp nhập, xã Đăk Pék có diện tích tự nhiên 182,721 km², gồm 20 thôn với quy mô dân số là 17.434 người. Cộng đồng cư dân tại đây rất đa dạng về thành phần dân tộc, bao gồm các dân tộc bản địa như Gié-Triêng, Xơ Đăng (chiếm đa số), cùng các dân tộc khác như Ba Na, Gia Rai, Tày, Nùng, Mường, Thái, Kinh và một số ít dân tộc khác. Đáng chú ý, tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số chiếm tới 74,63% tổng dân số toàn xã.
Với vị trí địa lý đặc thù và vai trò là trung tâm kinh tế - văn hóa của khu vực, Đăk Pék mang trong mình nét đặc trưng “vừa đô thị, vừa nông thôn”, là điểm giao thoa giữa hiện đại và truyền thống, giữa phát triển và bảo tồn bản sắc.
Sau quá trình tổ chức lại địa giới hành chính, địa điểm làm việc của xã Đăk Pék được quy định như sau:
Đảng ủy – Hội đồng nhân dân – Uỷ ban nhân dân xã: 450 Hùng Vương – Thôn Đăk Xanh – Xã Đăk Pék – Tỉnh Quảng Ngãi
Uỷ ban Mặt Trận Tổ Quốc Việt Nam xã: 01 Nguyễn Huệ - Thôn 16/5 – xã Đăk Pék – Tỉnh Quảng Ngãi
Trung tâm Phục vụ Hành chính công xã: Thôn 16/5 – xã Đăk Pék – tỉnh Quảng Ngãi ( Trụ sở UBND Thị trấn Đăk Glei(cũ)
Trụ sở tiếp công dân xã: 450 Hùng Vương – Thôn Đăk Xanh – Xã Đăk Pék – Tỉnh Quảng Ngãi
Trụ sở Công an xã: 502 Hùng Vương – Thôn Đăk Xanh – Xã Đăk Pék – Tỉnh Quảng Ngãi
Trụ sở Ban chỉ huy Quân sự xã: Thôn Măng Rao – Xã Đăk Pék – Tỉnh Quảng Ngãi
Việc sáp nhập không chỉ đơn thuần là điều chỉnh địa giới hành chính mà còn là bước chuyển mình chiến lược, mở ra một giai đoạn phát triển mới với mục tiêu nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước và thúc đẩy kinh tế - xã hội một cách toàn diện.
Trên nền tảng địa giới hành chính mới, xã Đăk Pék xác định bước đi tiếp theo không chỉ là sự ổn định về tổ chức mà còn là đổi mới toàn diện trong tư duy lãnh đạo và phương thức vận hành bộ máy công quyền. Để hiện thực hóa điều đó, Đảng ủy, chính quyền và toàn hệ thống chính trị xã tập trung triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm sau:
1. Chuyển từ tư duy quản lý sang tư duy phục vụ
Mỗi cán bộ, công chức xã cần trở thành người “đa nhiệm” – vừa nắm vững chức năng quản lý nhà nước, vừa am hiểu đời sống nhân dân, biết kết nối chính sách và kiến tạo phát triển. Phong cách làm việc cần gắn với phương châm “ba cùng”: cùng làm – cùng hiểu – cùng xây dựng, lấy người dân làm trung tâm của phục vụ.
2. Xây dựng chính quyền điện tử và xã số
Đẩy mạnh chuyển đổi số tại cơ sở, ứng dụng hiệu quả công nghệ vào giải quyết công việc, từ đó nâng cao tính minh bạch và hiệu quả phục vụ người dân. Rà soát, chuẩn hóa quy trình hành chính; đồng thời bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có khả năng ứng dụng và phổ biến công nghệ tới người dân, đặc biệt là ở vùng sâu, vùng xa.
3. Phát triển kinh tế dựa trên tiềm năng bản địa
Khai thác hiệu quả thế mạnh về đất đai, nông – lâm nghiệp và dược liệu quý để phát triển các mô hình nông nghiệp thông minh, sản phẩm OCOP và du lịch cộng đồng. Đồng thời, kêu gọi, huy động nguồn lực xã hội hóa để đầu tư hạ tầng thiết yếu như giao thông, điện, nước, viễn thông đến từng thôn bản.
4. Xây dựng Đảng bộ xã trong sạch, vững mạnh
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ chủ chốt. Đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát; chú trọng phát triển đảng viên, đặc biệt tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng sâu, vùng xa.
5. Nâng cao chất lượng đời sống và an sinh xã hội
Tập trung hỗ trợ các nhóm yếu thế: người có công, hộ nghèo, người cao tuổi, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Mọi chính sách hỗ trợ phải “đúng người, đúng nhu cầu”, đảm bảo công bằng và kịp thời. Đặc biệt quan tâm đến đời sống của nữ công chức, người lao động không chuyên trách trong giai đoạn hậu sáp nhập.
6. Giữ vững quốc phòng – an ninh, tăng cường đoàn kết dân tộc
Chủ động phòng ngừa và xử lý kịp thời các vấn đề an ninh trật tự ngay từ cơ sở. Nâng cao hiệu quả công tác dân vận chính quyền, phát huy vai trò người có uy tín trong cộng đồng để giữ vững khối đại đoàn kết toàn dân, củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng và chính quyền.
7. Khuyến khích sáng kiến và tiếp thu phản hồi từ Nhân dân
Cán bộ, công chức cần luôn lắng nghe, cầu thị trong tiếp nhận ý kiến người dân. Những sáng kiến, giải pháp thiết thực từ cộng đồng cần được ghi nhận, đánh giá và nhân rộng để thúc đẩy sự phát triển bền vững và toàn diện của xã Đăk Pék.
Chặng đường mới của xã Đăk Pék là một hành trình vừa mang tính thách thức, vừa đầy hứa hẹn. Với quyết tâm chính trị cao, sự đồng thuận trong nhân dân và tinh thần đổi mới toàn diện, Đăk Pék sẽ từng bước khẳng định vị thế là trung tâm kinh tế – văn hóa năng động, phát triển bền vững, nâng cao đời sống cho bà con nơi đây.
Nguyễn Tú
