UBND xã Đăk Pék triển khai thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP theo hướng dẫn của cấp trên

Thực hiện Công văn số 520/SNV-TCBM ngày 05/8/2025 của Sở Nội vụ về triển khai Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ theo Kết luận số 183-KL/TW ngày 01/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; trên cơ sở Hướng dẫn số 01/HD-UBND ngày 11/3/2025 của UBND tỉnh Quảng Ngãi, UBND xã Đăk Pék yêu cầu các cơ quan, đơn vị trực thuộc triển khai nghiêm túc một số nội dung trọng tâm như sau:

Rà soát, xem xét hồ sơ nghỉ việc theo nguyện vọng: Các cơ quan, đơn vị căn cứ Hướng dẫn số 01/HD-UBND để xem xét hồ sơ CBCCVCNLĐ có đơn tự nguyện nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc) đúng đối tượng, đúng quy định (cam kết không thuộc diện không được nghỉ theo Điều 4 Nghị định 178/2024/NĐ-CP). Thời gian tính hưởng chính sách: đến ngày 31/8/2025.

Khi lập hồ sơ, cần lưu ý: Ưu tiên giải quyết cho các trường hợp còn dưới 05 năm đến tuổi nghỉ hưu; Không đáp ứng yêu cầu công việc hoặc trình độ chuyên môn; Sức khỏe không đảm bảo. Khuyến khích giữ lại CBCCVC có năng lực, thành tích, còn từ 10 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu.

Với người lao động theo HĐLĐ trước ngày 15/01/2019: Xem xét nghỉ việc hưởng chính sách nếu là lao động dôi dư, phù hợp Phương án bố trí nhân sự, đảm bảo yêu cầu của Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP. Cần rà soát đầy đủ số lượng hợp đồng đang thực hiện, nhu cầu vị trí việc làm, cơ sở vật chất liên quan,… để xác định số lượng dôi dư cụ thể (lái xe, bảo vệ, phục vụ…).

          Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị: Chịu trách nhiệm trước UBND xã và pháp luật về đối tượng đề xuất nghỉ. Chỉ đạo quán triệt CBCCVCNLĐ có nguyện vọng nghỉ vẫn phải hoàn thành nhiệm vụ, bàn giao công việc, hồ sơ đầy đủ trước khi nghỉ.

          Hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ

 Hồ sơ của cơ quan, đơn vị: Biên bản họp xác định đối tượng nghỉ việc; Danh sách, dự toán kinh phí (Mẫu 01).

 Hồ sơ của cá nhân: Đơn xin nghỉ việc (Mẫu 02); Quá trình đóng BHXH có xác nhận; Bản sao các quyết định liên quan đến tuyển dụng, lương, phụ cấp; Bản đánh giá theo tiêu chí sắp xếp; Giấy cam kết chưa hưởng chế độ khác; Các tài liệu liên quan khác.

Thời hạn gửi hồ sơ: chậm nhất ngày 08/8/2025: Sau thời hạn này, UBND xã không tiếp nhận hồ sơ mới. Người đứng đầu đơn vị chịu trách nhiệm nếu chậm trễ trong việc nộp hồ sơ.

UBND xã đề nghị các cơ quan, đơn vị nghiêm túc triển khai, thực hiện đúng quy định, đảm bảo tiến độ và chất lượng trong việc sắp xếp, tinh gọn đội ngũ theo chủ trương của Đảng, Chính phủ.

Thực hiện: Nguyễn Tú